这届年轻人咋不爱当官了？

以前在单位混个＂长＂字辈，那可真是祖坟冒青烟。老家祠堂要重修族谱，爹妈接电话嗓门都能高八度。可现在怪了，95后的小年轻们，明明够条件竞聘，却把晋升申请表当废纸。有个00后更绝，领导找他谈话说要重点培养，他直接说＂别别别，让我安心做报表就行＂。

钱少事多，当官不如当咸鱼

隔壁办公室的小王，去年提了副科长，现在肠子都悔青了。以前当科员时五点准时溜，现在天天熬到八九点。最冤的是上个月，手下把会议纪要写错了，局长拍桌子骂的是他。工资条一看，每月多拿1300块，可光给下属买奶茶平摊情绪就花了800。他自嘲说：＂这买卖亏到姥姥家了。＂

通勤要命，升职等于搬家

住建局的李哥给我们算过账：他现在住市区，骑电动车20分钟到单位。要是升副科，就得调去新区的分局。每天得多花两小时通勤，油费每月多掏1500。老婆直接放话：＂敢升职就离婚！＂毕竟孩子放学谁接？老人生病谁陪？现在他见到领导就躲，生怕被＂重点培养＂。

应酬比干活累，胃都喝穿了

在招商局的小张最怕饭局。上周连喝三场，最后抱着马桶吐到凌晨。领导还说＂不会喝酒怎么当领导＂。他偷偷去医院检查，报告上写着＂胃溃疡伴出血＂。现在他学精了，兜里常备解酒药，但更绝的是每次考核都故意写错两行数据——就为了不被列入提拔名单。

专业人干不了杂活

技术岗的小刘更惨。本来是个编程高手，结果提了副科后，天天要写汇报材料、协调部门吵架。有回局长问＂系统架构怎么优化＂，他满脑子都是＂下午的信访投诉还没处理＂。最讽刺的是，现在他写的代码还没实习生好，领导却夸＂综合能力有提升＂。

其实年轻人不是不想进步，只是算明白了账：

工资涨一千，加班多十小时，时薪反而降了

头衔听着风光，实际是＂背锅侠+受气包+勤杂工＂三合一

与其被杂事耗死，不如把本职做到极致

现在单位里出现个怪现象：老同志拼命往上爬，年轻人使劲往下溜。有个95后说的实在：＂我不要当什么长，只要工资按时发，下班能追剧，比啥都强。＂你说这届年轻人，是不是活得更明白了？